Siz xo'jayin bo'lishni va hamma narsani hozirgi xo'jayiningizdan yaxshiroq qilishni orzu qilasiz? Keyin bizning testimizdan o'ting va etakchilik mahoratingiz qanday o'tayotganini bilib oling.
O'n yildan ko'proq vaqt davomida Google o'z xodimlaridan menejerdan nima istashlarini so'radi. Tergov ishonchlilik, aloqa va qaror qabul qilish kabi narsalar haqida.
Google menejerlari ushbu omillar uchun olishlari mumkinligiga qarab, Google jamoalarning mahsuldorligi, qoniqish va ishlashini bashorat qilishi mumkin.
Har yili kompaniya Google xodimlarining ko'pligi sababli juda ishonchli (2017 yilda) tufayli juda ishonchli (2017 yilda, bu dunyo bo'ylab 80 yoshdan oshgan bo'lishi mumkin).000). 2018 yilda Google xodimlarining xabariga ko'ra, quyidagi o'nta xususiyatni ayniqsa muhim edi:
1. Yaxshi murabbiy
2. Jamoa va mikromatsiyalar bo'lmasin
3. Har bir xodimni qadrlashini va qo'llab-quvvatlayotganini ta'minlaydi
4. Samarali va natijaga yo'naltirilgan
5. Yaxshi kommunikator - bilimlarni eshitadi va baham ko'radi
6. Karerani qo'llab-quvvatlaydi va palataning fikr-mulohazalarini beradi
7. Jamoa uchun aniq tasavvur / strategiyani amalga oshiradi
8. Jamoani maslahat berish uchun muhim texnik mahoratga ega
9. Kompaniya bo'ylab hamkasblari bilan hamkorlik qiladi
10. Siz qarorlarga tayanishingiz mumkin
Siz ushbu xususiyatlarga qay darajada javob berasiz va shuning uchun yaxshi xo'jayin bo'lasizmi, ushbu psixologik test yordamida bilib olishingiz mumkin!
