Ko'p ish beruvchilar ushbu abituriyentlar o'zlarining ish haqini aniqlaydilar. Ammo bu unchalik oson emas. Ish haqini taxmin qilishingiz va shakllantirishingiz mumkin, bu erda topa olasizmi!
Ish haqi bo'yicha ish haqi ish joyida nutq emas? Tabriklaymiz. Sizning arizangiz sizga ancha oson ishlaydi. Chunki ekspertlar ish beruvchiga ushbu mavzuga murojaat qilishlarini kutishni tavsiya qiladilar.
Kim ish haqini etkazib berishni xohlamoqchi bo'lganlar, tartibni tartiblash xavfini boshlaydilar. Bu taassurotni beradi, bu ish joyiga kirmaydi, lekin atrofida pul.
Ammo ishning reklamasi bo'yicha aniq so'ralgan, siz qaysi miqdorning mosligi haqida o'ylashingiz va ish haqini qanday shakllantirishingiz mumkinligi haqida o'ylashingiz kerak.
Ilovani kutishni rad etish? Yomon fikr
Siz o'zingizning arizangizni maoshingizni taqdim etishsiz yuborish haqida xabar berish haqida o'ylaysiz? Siz buni qilmasligingiz kerak. Chunki siz arizangizni saralash uchun xodimlarni bir nechta dalillarni taqdim etasiz.
Bir tomondan, u siz ham kundalik ishda ko'rsatmalarni rad etish haqida xulosa qilishlari mumkin edi. Boshqa tomondan, siz ochiq kartalar bilan o'ynamasangiz, yopiq va hisoblashingiz mumkin.
Shuningdek, shaxsan siz ushbu reklama huquqini o'qimaganligingizni taxmin qiladi. Hech kim kechasi istamaydi.
Ish haqi g'oyasi haqidagi savolni juda bezovta qiladi, ijobiy qarang: Siz uni ariza yozishda javob berishingiz kerakmi, bu sizni ish suhbatida qoldiradi. Sizda hali ham boshqa murakkab savollar mavjud. Sizning kuchli va zaif tomonlaringiz bo'yicha.
Maslahatlarimiz bilan, ammo mukammal javob muvaffaqiyatli bo'ldi:
Sizning brauzeringiz ushbu videoni o'ynamaydi.
Video sara glaubaxIsh haqi bo'yicha ishlashni hisoblash: Sizning bozor qiymatini qanday aniqlash mumkin
Ish haqini taxmin qilish masalasi shunchalik qiyin, shunda ko'p talabgorlar o'zlarining bozor qiymatini bilishmaydi. Buni bilish uchun har xil usullar mavjud.
Ish haqi taqqoslash portallarida siz boshqa foydalanuvchilarning taqqoslanuvchan kompaniyalar, sanoat va pozitsiyalarda qancha daromad olishlarini ko'rishingiz mumkin. ish haqi.De - yaxshi aloqa nuqtasi, masalan. Hatto onlayn ish portlari ko'pincha tegishli vositalarga ega. Ba'zi professional birlashmalar, shuningdek maosh jadvallarini olib kelishadi.
Amaliy vositasi "Mening rezyumesimni qadrlashim kerak. U erda siz o'zingizning rezyumeni yuqori va algoritm har yili siz uchun qancha ish haqi bo'lishi kerakligini hisoblashingiz mumkin bo'lgan evro gross. Oldingi foydalanuvchilar baholari aralashtiriladi. Shunday qilib, vosita qisman noto'g'ri ma'lumotlarni olishi kerak. Birinchi baholash uchun vosita amaliydir.
Garchi ko'p odamlar bizning madaniyatimizda pul haqida gapirishni yoqtirmasa ham. Shunga qaramay, shunga o'xshash kompaniyalarda ishlaydigan do'stlar bilan ehtiyotkorlik bilan berishga arziydi. Axir, bizning maoshimiz haqida kelajakda ochiq gapirganda, barchamizda biron bir narsa bor.
Shuningdek, o'z bozor qiyofati jihatidan va maoshingiz quyidagi omillardir:
- Qancha ish tajribasi bilan olib kelaman? Mening mahoratim qaysi kompaniyaga foyda keltiradi?
- Kompaniyaning o'rtacha joyida o'rtacha yoki pastroq ish haqi?
- Hozirda sohada nima haqida?
- Siz katta korporatsiyada (yuqori ish haqi) yoki kichik biznesda (juda kam ish haqi) qo'llaniladimi??
- Sizga yordam berish uchun kompaniyani sinab ko'ring? Chunki keyin siz yaxshiroq muzokaralar pozitsiyasidasiz. Yoki ishsizlikni tanlaysizmi??
Ish haqi bo'yicha ishlashini shakllantirish: belgilangan miqdor o'rniga Span
Siz ish haqi taqdimoti sifatida qaysi miqdorni belgilamoqchisiz? Keyin dasturda maoshingizni taqdim etishni xohlayotganingiz haqida bir nechta fikr olishingiz kerak. Qoida tariqasida, ish haqi taqdimoti qisqa va faqat dastur yozuvi oxirida deyiladi.
- Aksincha o'ziga ishongan
Siz xohlagan tarkibingizda juda xavfsizmi va o'zingizga ishonch hosil qilishni va aniq sodir bo'lganda, siz bunday so'zni tanlashingiz mumkin:
- Mening ish haqi mening ishlashim 45.Yiliga 000 evro.
- 45 ning yillik yalpi maoshi.000 evro men munosib deb hisoblayman.
- Muzokaralar olib borishga olib keladi
Agar siz ish haqini muzokara qilish uchun ochiq bo'lganingiz uchun kerakli tarkibingizni ko'rsatmoqchi bo'lsangiz, unda siz ish haqini taqdim etish yoki "kabi so'zlarni qo'shish uchun belgilangan ish haqini taqdim etish o'rniga, maqsadga muvofiq bo'lishi mumkin.
- Ish haqi bo'yicha ishlashim 45 ga yaqin.Yiliga 000 evro.
- Mening ish haqim ishlashi 45 oralig'ida.000 dan 50 gacha.Yiliga 000 evro.
- Dalil
Qisqa maktubida siz ish haqini taxmin qilganingizni hisoblab chiqayotganingizda, siz jumlalarni sabablarga ko'ra qirib tashlashingiz mumkin.
- XY sohasidagi professional tajribamning fonida 45 ga yaqin maoshim.Yiliga 000 evro.
- Mening malakam tufayli ish haqini kutishim 45 ga yaqin.000 evro.
Ish haqi bo'yicha ish haqini taqdim etishni qisqacha taqdim eting
Ko'pincha ish beruvchilar ish haqi atrofida yarim kunlik ish uchun ish to'g'risida e'lonlar so'rashadi. Shunga qaramay, hamma narsa yuqorida qo'llaniladi. Biroq, siz ish haqingizni soatlarning maqsadli soniga o'zgartirishingiz kerak. Keyin siz buni muqovali xatga qo'ng'iroq qilishingiz kerak.
- Shunday qilib, buni qilmaslik kerak:
- "Mening ish haqi bo'yicha ishlashim 22 ga yaqin.Yiliga 000 evro."
- Foydali foydali quyidagi misollar:
- "20 soat davomida haftalik ish vaqtida, mening maoshingiz 22 ga yaqin.Yiliga 000 evro."
- "50 foizda ish haqini kutishim 22 ga yaqin.Yiliga 000 evro."
